Capacitismo Estrutural: o preconceito que a sociedade ainda se recusa a enxergar

Por Caroline Chromiec
Instituto TEAproxima

Vivemos em uma sociedade construída sobre pilares de exclusão. Para muitos, o termo “capacitismo” ainda é novo. Mas para milhões de pessoas com deficiência, especialmente as neurodivergentes, como aquelas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), ele é uma dor cotidiana, silenciosa e normalizada. E quando esse preconceito ultrapassa atitudes individuais e se instala nas estruturas sociais, políticas e institucionais, estamos diante de um problema ainda mais profundo: o capacitismo estrutural.

O que é o capacitismo estrutural?

Capacitismo é toda forma de discriminação, invisibilização ou violência contra pessoas com deficiência. Já o capacitismo estrutural é a reprodução sistêmica dessa exclusão, quando o preconceito está tão enraizado que se manifesta em políticas públicas ineficazes, na arquitetura excludente, na ausência de acessibilidade nas escolas, hospitais, empresas, e na produção de conhecimento.

Ou seja, não se trata apenas de comentários ofensivos ou piadas de mau gosto. Trata-se de um sistema que não considera a deficiência como parte legítima da diversidade humana.

Um sistema que normaliza a exclusão

Quando escolas não adaptam o currículo, quando profissionais de saúde não recebem formação sobre neurodivergência, quando pessoas autistas não conseguem acessar o mercado de trabalho ou sequer circular com segurança no transporte público, estamos diante de um projeto de sociedade que ainda não reconhece as pessoas com deficiência como sujeitos de direitos.

O capacitismo estrutural faz com que a luta pelo básico, como acesso à educação, diagnóstico precoce, suporte psicológico ou inclusão social, se transforme em uma batalha diária.

Como aponta a pesquisadora Djamila Ribeiro, em seu livro Lugar de Fala, o preconceito estrutural se perpetua porque a sociedade foi construída para servir apenas determinados corpos: os “normais”, os “produtivos”, os “eficientes”.

O autismo e o apagamento histórico

O Instituto TEAproxima tem testemunhado, dia após dia, como o capacitismo estrutural afeta pessoas autistas e suas famílias. Desde a dificuldade no diagnóstico até o abandono escolar, passando pela negligência médica e pela invisibilização de meninas autistas, o sistema falha em todos os níveis.

E falha por um motivo estrutural: a deficiência, sobretudo as que não são visíveis aos olhos, não são levadas a sério.

Como disse a escritora e ativista Rita de Cássia Barbosa, “o capacitismo é tão perverso que nos faz agradecer por migalhas de inclusão enquanto o resto da sociedade se satisfaz com sua própria indiferença”.

O que precisamos (urgentemente) repensar?

• Educação: formação de professores para atuação inclusiva e neurocompetente.

• Saúde: acesso igualitário a profissionais capacitados para diagnóstico e acompanhamento.

• Cultura: representações reais de pessoas com deficiência, não apenas como “exemplo de superação”.

• Política: leis eficazes, com fiscalização e aplicação real.

• Comunicação: mídia consciente, que não trate a deficiência com piedade ou espetáculo.

O que o Instituto TEAproxima defende?

Nós existimos para romper esse ciclo.

Nascemos da dor de uma mãe e da força coletiva de tantas outras famílias. E seguimos comprometidos com o enfrentamento do capacitismo estrutural através de projetos científicos, tecnologia, formação, escuta ativa e mobilização social.

É preciso sair da romantização da inclusão e encarar a realidade: uma sociedade justa não se mede pelo que faz pelas pessoas “produtivas”, mas por como acolhe, respeita e garante dignidade às pessoas com deficiência.

A luta contra o capacitismo estrutural é uma escolha ética. E a mudança só será possível quando for de todos.

Fontes e referências:

Brasil de Fato. O que é capacitismo?

Revista AzMina. Capacitismo é estrutural, sim.

IBGE – Censo Demográfico 2022: Pessoas com Deficiência.

Djamila Ribeiro. Lugar de Fala, Editora Jandaíra, 2017.

Rita de Cássia Barbosa. Ativista e fundadora do Instituto Preta Capa.